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宣城市人力資源和社會保障局：

        根據(jù)《關(guān)于開展2020年全省技工院校學(xué)生資助工作績效考評的通知》的文件精神，以《安徽省技工院校家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生資助民生工程績效評價表》的要求，我校結(jié)合學(xué)校實際，認(rèn)真進(jìn)行了自評，現(xiàn)將自評情況報告如下：

        一、目標(biāo)任務(wù)開展完成情況 

        （一）投入

        學(xué)校實行校長負(fù)責(zé)制，成立了由校長牽頭的郎溪縣技工學(xué)校資助工作領(lǐng)導(dǎo)組，制定了含資助工作的學(xué)校年度工作計劃，配備了學(xué)校資助專兼職人員，設(shè)立了AB崗，定期召開會議開展學(xué)生資助工作。學(xué)校在招生階段印制了《招生宣傳簡章》，對資助政策進(jìn)行宣傳，學(xué)生注冊之后，學(xué)校通過升旗儀式、集中宣講、班會等多種形式宣傳國家資助政策。

        （二）過程

        1、項目管理

        學(xué)校根據(jù)上級文件精神，由上級分配學(xué)?？傮w指標(biāo)，然后領(lǐng)導(dǎo)組研究分配到班級。學(xué)校制定了《郎溪縣技工學(xué)校家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生認(rèn)定工作辦法》，規(guī)定了學(xué)生資助工作的具體操作流程和核批程序。學(xué)校設(shè)立投訴信箱，建立了咨詢工作臺賬，及時處理可能出現(xiàn)的問題。學(xué)校設(shè)有專人維護(hù)并填報全國技工院校電子注冊和統(tǒng)計信息管理系統(tǒng)數(shù)據(jù)。

        2、財務(wù)管理

        學(xué)校制定了國家助學(xué)金、免學(xué)費(fèi)、校內(nèi)資助、家庭經(jīng)濟(jì)困難認(rèn)定等管理制度，資金管理制度化、規(guī)范化，沒有擠占、挪用和截留專項資金現(xiàn)象。

        （三）產(chǎn)出

        學(xué)校制定了校內(nèi)資助管理規(guī)定，嚴(yán)格按照不低于事業(yè)收入5%的規(guī)定，進(jìn)行足額提取，足額發(fā)放。學(xué)校認(rèn)定的家庭困難學(xué)生100%獲得資助，建檔立卡學(xué)生優(yōu)先享受最高檔，并且全覆蓋。學(xué)校嚴(yán)格按照國家規(guī)定收費(fèi)，未出現(xiàn)擅自提高收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)情況。學(xué)校每學(xué)期都開展了誠信、感恩、勵志等各項活動。

        （四）效果

        學(xué)校制定了學(xué)校獎學(xué)金、助學(xué)金制度，把資助工作經(jīng)費(fèi)納入年度預(yù)算中，關(guān)心、關(guān)愛每一個家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生，讓他們順利入校學(xué)習(xí)。

        二、存在的問題及原因

        學(xué)校家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生較多，學(xué)校學(xué)生基數(shù)小，上級分配貧困指標(biāo)少，覆蓋面不廣。

        三、下一步打算

        繼續(xù)規(guī)范、有序開展學(xué)校資助工作，克服學(xué)校辦學(xué)困難，積極籌措非財政性資金，同時反映實際情況，爭取財政支持，擴(kuò)大資助覆蓋面。

                             郎溪縣技工學(xué)校

2021年1月20日